落實新戰(zhàn)略 謀求新發(fā)展—勝機公司隆重召開三屆七次職工代表大會

落實新戰(zhàn)略 謀求新發(fā)展

—勝機公司隆重召開三屆七次職工代表大會

  暨2023年度文明建設表彰會

草木蔓發(fā)，春山可望。2月5日上午，勝機公司三屆七次職工代表大會暨2023年度文明建設表彰會隆重召開。本次職代會回顧了勝機公司2023年的整體工作，分析當前勝機公司生存發(fā)展面臨的形勢，向各位代表傳達勝機公司股東會審議通過的2024年目標任務和重點工作。會議由黨委書記、董事長張喜慶主持，會議應到代表共計88人，實到正式代表83人，符合法定人數(shù)。

會上，黨委副書記、總經(jīng)理張端光做題為《落實新戰(zhàn)略 謀求新發(fā)展 奮力奪取公司全面可持續(xù)發(fā)展新勝利》的工作報告。報告中指出，2023年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年，也是具有里程碑意義的一年。疫情過后全球經(jīng)濟復蘇乏力，國際政治風云變換，貿(mào)易壁壘層層制約，中資項目萎縮嚴重，國內(nèi)經(jīng)濟低增長成為新常態(tài)，石油開發(fā)投資壓縮，市場競爭更加激烈。面對嚴峻的經(jīng)營形勢，勝機公司黨委、董事會團結帶領公司上下內(nèi)抓管理，外拓市場，積極調整產(chǎn)品結構，努力提高經(jīng)濟運行質量，保持了公司的健康發(fā)展，各項工作都取得了新的成績。勝機公司主體全年實現(xiàn)銷售收入10.46億元，同比增加0.88億元，子公司全年實現(xiàn)銷售收入1.74億元。勝機公司順利通過國家級專精特新“小巨人”企業(yè)認定，獲批山東省高端注采裝備工程研究中心和勝利油田油氣裝備聯(lián)合產(chǎn)業(yè)基地，先后被列為國家級中小企業(yè)數(shù)字化轉型試點企業(yè)、山東省首批綠色低碳高質量發(fā)展試點企業(yè)，獲得全國新星勞務品牌、山東省特色勞務品牌等榮譽稱號。

山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊。報告指出，肯定工作成績的同時，必須清醒的面對工作中存在的不足和面臨的形勢與機遇。同時報告明確了勝機公司2024年工作的總體思路：總體思路：2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵之年。我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極實施“5529”中期戰(zhàn)略目標，搶抓新時代機遇，以時不我待、只爭朝夕的使命感和緊迫感，集中精力抓落實、奏響實干最強音，奮力奪取公司全面可持續(xù)發(fā)展新勝利。

報告還對2024年的工作進行了安排部署和要求，一是貫徹新發(fā)展戰(zhàn)略，為市場拓展注入更加強勁動能，積極實施“5529”發(fā)展戰(zhàn)略，到2029年公司努力實現(xiàn)總收入20億元以上，其中，國外和國內(nèi)市場分別占比50%；二是加速創(chuàng)新引領，為高質量發(fā)展探索科技賦能新路徑，一方面在研發(fā)高附加值的產(chǎn)品上下功夫，不斷為公司帶來新的經(jīng)濟增長點，另一方面以實現(xiàn)產(chǎn)品的數(shù)字化、低碳化、多元化為主攻方向，優(yōu)化提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術；三是創(chuàng)新管理化解風險，為健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航，不斷創(chuàng)新管理手段，規(guī)范基礎管理體系，科學梳理業(yè)務流程，強化風險控制和信息化建設；四是鍛造高素質隊伍，圍繞中心戰(zhàn)略目標，建設管理、技術、銷售、生產(chǎn)四支隊伍，為建設現(xiàn)代化企業(yè)提供有效支撐；五圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，聚焦“黨建帶工建，工建促發(fā)展”主責主業(yè)，順應群眾新期待、瞄準群眾新關切、滿足群眾新需求。

隨后，參會的全體職工代表對勝機公司領導班子進行了民主測評。

測評結束后，董事長張喜慶與工會主席沈君芳分別代表企業(yè)方與員工方簽訂了《勝機公司2024年集體合同》。張喜慶分別與部分基層單位代表簽訂了黨風廉政、綜合治理、安全責任書。

隨后，勝機公司黨委常委、董事、副總經(jīng)理、工會主席沈君芳主持2023年度勝機公司文明建設表彰大會，表彰大會對2023年度勝機公司文明建設先進集體和個人、安全生產(chǎn)達標先進單位和安全生產(chǎn)管理先進個人、設備管理紅旗單位、紅旗設備及設備操作紅旗手、“匠心東營”職業(yè)技能競賽、東營市第十八屆職工職業(yè)技能競賽、獲得省（市）級榮譽稱號的職工代表、勝機公司專業(yè)技術能手以及勝機公司優(yōu)秀導師進行了表彰。

  上午10點30分，大會在全體代表齊唱國歌聲中勝利閉幕。